5月28日，中国化学党委理论学习中心组举行2021年第八次集体（扩大）学习，认真学习贯彻习近平总书记近期系列重要讲话精神、4月30日召开的中共中央政治局会议精神，专题传达贯彻中央企业党的建设工作座谈会精神，并提出贯彻落实意见。中国化学党委副书记、总经理刘家强主持学习并讲话，集团（股份）公司领导、高管、总部各部门和有关企业负责人参加学习。

会议认为，习近平总书记在中共中央政治局会议上强调，要深入实施国企改革三年行动方案，作出重要部署，为中国化学当前和今后一个时期全面深化改革提供了根本遵循。近期，国资委党委召开会议，专题研究部署了国企改革三年行动下一步重点任务。要吃透党中央精神，认真贯彻国资委党委工作要求，坚持稳中求进工作总基调，深入落实国资委改革三年行动工作部署。要按照《加快推进深化改革三年行动工作方案》，加快落实深化改革三年行动各项任务，重点推进董事会建设、经理层任期制契约化管理、混合所有制改革、市场化机制建设、改革专项工程、生产经营组织模式改革、“两非”“两资”清理、信息公开全覆盖等工作，倒排工期、挂图作战，确保2021年底前完成改革任务总量的70%以上，2022年6月底前基本完成改革目标任务，争当国企改革三年行动排头兵，展现中国化学的新担当新作为。

会议强调，习近平总书记在中央政治局第二十九次集体学习时的重要讲话，和在中央深改委第十九次会议上的重要讲话，对生态文明建设、科技创新等作出重要部署，为中国化学谋划做好当前和今后一个时期技术创新、环保产业等指明了方向。要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对中央企业提出的新任务、新要求，从中国化学的企业实际出发，做好生态文明建设、科技自立自强新这两篇大文章。要充分发掘技术、研发等优势，在“卡脖子”技术方面不断取得新突破，在化工新材料、绿色低碳环保等领域不断取得新业绩，切实增强产业链的稳定性和竞争力。

会议就贯彻落实中央企业党的建设工作座谈会精神提出四点意见：一是要提高政治站位，深化落实全国国有企业党的建设工作会议精神。紧紧围绕新时代党的建设总要求，按照集团公司贯彻落实全国国企党建会重点任务的工作方案，重温习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话，回顾五年来强党建、抓改革、促发展的非凡历程和显著成效，围绕30项重点任务，查问题、补短板、强弱项，不断提升党建工作质量。扎实开展基层党组织建设创新年主题活动，深化不同类型企业或机构党组织党的建设工作，贯彻落实好混合所有制、境外机构、独立法人企业等不同类型企业和机构党的建设工作指导意见，以及党建带团建等制度，推动党建与生产经营深度融合。认真做好“三会一课”等规定性动作，落实好兼职党务干部奖补贴制度，确保取得实实在在成效。二是要深刻学习贯彻中央文件精神，进一步完善党委发挥领导作用的机制。深入落实《关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见》精神，结合中国化学实际，抓好贯彻落实。充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，进一步完善体制机制，把党的领导落实到公司治理各环节，明确党委在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，正确处理党委和董事会、经理层等治理主体的关系，完善“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制，推动制度优势更好转化为治理效能。对重大决策事项进行充分沟通，会后加强督查督办，强化落实反馈，形成闭环管理，进一步提高决策的科学性、民主性。三是要坚持正确选人用人导向，培育忠诚干净担当的企业领导人员队伍。认真落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部标准，坚持新时代党的组织路线，坚持把政治标准作为干部选拔任用的第一标准，努力打造政治强、专业精、作风优的干部队伍。坚持党管干部与市场化选聘相结合，完善职业经理人制度，推行任期制和契约化管理。大力选拔优秀年轻干部，统筹用好各年龄梯队干部，做到“人尽其才、才尽其用”。完善干部培训体系，努力打造新时代治企兴企的行家里手。贯彻落实《中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》，加强对主要领导干部和领导班子的监督，以有效监督把“关键少数”管住用好。开展好“领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业行为”专项治理，促进干部廉洁修身齐家。四是要完善激励机制，打造高素质专业化人才队伍。坚持不惜代价引人才，不拘一格用人才，健全机制留人才，着力引进和培养急需紧缺的科技领军人才和高水平创新团队。落实“一十百千”人才工程规划，打造集团级研发人才队伍，建立一支既懂科研、又懂工程转化的专职研发队伍。大力发扬工匠精神，加快培养技术技能型、复合技能型和知识技能型高技能人才。加大企业管理人才、经营人才等多层次人才队伍的培育力度。把人才引进培养同科技创新紧密结合，同在化工新材料、城市垃圾资源化利用及氢能耦合等领域争创原创技术策源地和现代产业链链长结合起来。在用好激励机制上下功夫，用好用足中国化学出台的一系列正向激励办法，特别是落实好研发人员和研发团队的“四个15%”和“两个五年”政策，不断激发积极性、创造性。

会上，还学习了习近平总书记《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》等重要文章精神，以及在全球健康峰会上的重要讲话精神，传达了国资委党委办公厅有关文件精神，要求认真对标对表，开展自查自纠，做好整改提升，全力推动习近平总书记重要指示批示精神转化为中国化学改革发展党建的实践成果。