岗位职责

1.建立公司规范统一的工程项目管理模式、管理政策、制度体系和管理标准。

2.制订科学、实用的管理制度、项目检查、评比考核评估办法和标准。

3.检查和督导项目管理制度落实情况，并通过开展项目绩效考核评估其贯彻完成情况。

4.组织审核各项目施工组织设计、重大施工方案和安全管理措施方案。

5.检查和督导项目质量、HSE、进度的实施情况。

6.协助项目调试工作，收集整理调试运行数据资料。

7.处理规定权限内各项目事项的审核、审批。

8.在环保板块推进质量/环境/职业健康安全管理体系管理的运行管理工作。

9.配合进行项目的审计工作。

10.组织对项目执行情况进行绩效考核、评价。

11.负责本部门的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，培训提升下属工作能力，监督、指导和考核评定下属成员的工作。

12.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，环境工程、工程管理等相关专业。

2.5年以上项目管理经验，具有大型央企、同规模或同层级生态环保类企业或上市公司担任过大型建设项目项目负责人工作经验者优先考虑。

3.持有工程师及以上职称或一级建造师证书者（市政、水利）优先。

4.掌握相关工程国家、行业标准，分部分项工程工法、工程进度、成本控制相关知识、熟练应用办公及专业软件。

5.具有较强的的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

6.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

选聘程序

报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。

聘任及待遇

（一）聘任方式

市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。

报名有关事项

（一）报名时间

此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。

（二）报名材料

应聘人员请登录公司官网（网址：www.cncec-eec.com）填写《365体育官方唯一入口app岗位申报表》（见附件），岗位申报表可直接在网站中进行提交，也可下载申报表，填写完整后发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：zhaopin@cncec-eec.com

联系人及电话：李女士 010-50979022

有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）我公司承诺为应聘者信息保密。