2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是集团公司“135”发展战略的萌发之年。为选树典型、弘扬先进，激励广大团员青年以更加昂扬的姿态、饱满的精神在企业高质量发展的新征程上建功立业，集团公司各级团组织评选出一批在企业改革发展过程中奋勇争先、挺膺担当的先进集体和个人。大江公司技术质量部化验室被授予“青年文明号”荣誉称号。

这支平均年龄仅31岁的年轻团队，肩负着推动公司高质量发展的重任，以青春之名，砥砺奋进，不负韶华，尽显担当。今天，就让我们一起走进这支青春激昂的团队，听听他们的奋斗故事。

创新不停歇，发展不止步

在技术质量部化验室，35岁以下的青年员工占比高达百分之五十。他们年轻、有活力，怀揣着对事业的无限热爱和追求，汇聚在一起，共同为公司的经营发展发光发热。化验室作为技术质量部的核心部室，承载了无数青年员工的梦想与希望。在公司党委和经营班子的大力支持下，化验室不断加强自身建设，提升班组安全、业务管理水平，激发广大青年团员的积极性和创造性。他们立足岗位，发挥青年特长，用自己的青春力量展现了公司青年群体的责任感与使命感。在科技研发方面，技术质量部化验室依靠专业的技术能力和过硬的基本功，经过不懈努力，于今年下半年成功获评湖北省“检验检测机构资质认定”，标志着公司产业研究院在检验检测领域的技术实力得到了省级权威机构的认可，具备了全面承接专业领域内各类检验检测任务的能力；在安全生产方面，积极响应集团公司号召，开展系列安全生产活动，利用多种形式开展安全宣传活动，为在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。得益于这些努力，技术质量部化验室荣获2023年度集团公司“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

激发“青”活力，淬炼正当时

什么才是青春该有的样子？这是每个时代向青年的发问，也是每一代青年努力探索的答案。

在化验室的日常工作其实并不轻松，但正是这份挑战和磨砺，让年轻员工们不断成长和进步。他们不仅要掌握各种先进的检测技术和仪器，还要不断学习新的环保政策和标准，以确保公司产品和服务始终符合国家和行业的要求。在这个过程中，他们不仅提升了自己的专业技能，还培养了团队协作和解决问题的能力。

在一次突发事件中，化验室的一台关键检测仪器——原子吸收光谱仪突然故障。这台仪器是公司进行环保检测的重要设备之一，一旦出现故障，将直接影响公司的检测工作。面对这一突发情况，化验室负责人曾素琴临危不乱，凭借自己深厚的专业知识和出色的动手能力，带领团队成功修复了这台仪器，确保了检测工作的顺利进行，展现了曾素琴的专业应急能力，更体现了化验室团队在面对困难时的团结与协作精神。这样的团队协作、攻克难关的事情在化验室日常工作中，不胜枚举。

为了进一步提升化验室员工的专业技能和团队协作能力，在技术质量部开展了化验室全体职工技术比武，刚加入部门的青年员工姜雯表现优异，成绩突出，超过了多数具有丰富经验的员工。刚入职时，姜雯对企业文化的感觉有点“虚”，觉得它只是一种口号和形式。然而，随着时间的推移，她慢慢了解到，公司崇尚什么样的先进人物，大家对待工作是如何认真的态度，在各种活动中，大家会产生怎样的归属感和责任心等等，这些都是企业文化的具体体现。

青春心向党，激扬勇担当

作为央企的一员，他们不仅要追求经济效益，更要承时刻牢记自己身上肩负的使命担当。在党建引领的旗帜下，企业文化带来的精神内涵已经融入化验室生产工作各个环节中。这种潜移默化的影响，使得技术质量部化验室里的每一位员工都能够自觉地遵守公司的价值观和行为准则，为公司的发展贡献自己的力量。互相扶持，一路走来。近年来，技术质量党支部积极组织开展活动，丰富青年员工的精神生活，“回顾光荣历程，坚定青春信念”主题参观活动，庆祝中国共产党成立103周年弘扬“奉献、有爱、互助”的“五四”精神等系列活动，增强了团员青年的政治、组织和模范意识，激发了青年员工的爱国热情和奋斗精神，更为他们提供了展示才华和实现价值的舞台。

无奋斗，不青春

风雨同舟，展望未来。在这里，每一位青年员工都怀揣着对环保事业的无限热爱和追求，共同为公司的经营发展贡献着自己的智慧和力量。他们通过学习和实践，不断提升自己的专业技能和团队协作能力；他们在面对困难和挑战时始终保持积极向上的态度；他们积极传播和弘扬公司的企业文化和价值观。正是有了这样一群优秀青年员工们的努力和奉献，中化学大江公司才能在环保科技领域不断取得新的突破和进展。未来，相信这个年轻的集体将继续为公司的发展注入源源不断的青春活力！