是跨越山高路远的双向奔赴

是怀揣梦想憧憬的盛夏相逢

五湖四海 汇聚一堂

满怀豪情 熠熠生辉

让我们共同携手 开启崭新的篇章！

近日，生态环境公司2024年高校毕业生陆续入职，在企业的新征程上增添了新力量。为了护航新员工迈好职业生涯“第一步”，人力资源部和团委为青年们安排了系列迎新仪式，所属各单位开展了精彩纷呈的入职活动。

一见倾“新”  迎新团建

水利公司党群工作部组织了“党建带团建”迎新专项素质拓展活动，激发新员工的集体精神，提升协作能力。

活动设置了“鼓动人心”、“达芬奇密码”等多个互动环节，笑声与掌声交织在一起，新员工们积极合作，共同完成各项任务，更加深刻地拉近了彼此间的距离，彰显了团队的和谐与活力。他们满怀信心地表示，要将这份团结带入未来的工作中，共同为企业发展贡献自己的青春力量。

倾听“新”声  共话未来

大江公司团委开展了“青年思想状况调研”活动，组织青年们面对面座谈，与新入职员工心贴心交流工作和生活情况。

座谈会现场气氛热烈而温馨，青年们就爱好、特长、公司基本制度等问题进行了交流，畅所欲言为企业建言献策。新员工们规划了自己的未来职业生涯，完善了自己的业务知识体系，积极主动融入到公司大家庭中。

满“新”欢喜  与企同行

水利公司机关职能部门为新同事送上了精心准备的“入职能量包”，助力他们为后续进入工作岗位奠定基础，快速实现从校园到职场的角色转变。

为期一周的培训课程丰富多彩，带领新员工全面学习公司制度文件，宣贯企业文化，介绍职业发展路径，加深了新员工对于企业战略、业务序列、制度规范的全面了解。

“新”火相传  赋能启航

大江公司团委组织了技术交流会，铋业事业部的业务骨干们为新员工实打实传授了技能和经验，展现他们对新同事的热烈欢迎，传递智慧与激励的力量。

根据每位新员工的岗位职能要求，团委还精心定制了一对一的专属图书赠礼，鼓励青年多读书、读好书，在学习中熟悉业务知识，在工作中增长才干本领，更好地服务企业，同企业共同成长。

未来，生态环境公司团委将继续以多种方式关心关爱新员工的工作生活，持续为青年员工搭建广阔的岗位建功平台，鼓励青年全面展示自己的青春风采，助力青年们快速转变角色、融入集体，立足岗位成长成才，为绿水青山而努力奋斗，为奋力谱写中国化学高质量发展新篇章贡献青春力量。