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榜样的力量 | 弘扬榜样精神,激发奋进力量 ①

编辑:人力行政中心      来源:人力行政中心      发布时间:2024-08-27

榜样是闪耀的星光,为前行的人指引方向,榜样是敦实的基石,在风雨如磐时浇筑希望,在365体育官方唯一入口app公司,有这么一群人,他们开拓奋进,埋头苦干、扎实工作,用汗水和智慧书写着不凡,用坚韧和毅力诠释着希望,以实际行动谱写新时代中国特色社会主义事业的壮丽篇章!本期为大家讲述的是大江公司铋业事业部火法冶炼技术员佘海春,让我们一起追随榜样的足迹,汲取奋进的力量,为公司“致力于成为国内一流国际领先的生态环保综合服务商”而努力奋斗!

佘海春扎根铋业公司30余年,几十年如一日地坚守在一线岗位,奋斗进取、勇于担当、默默奉献。2014年以来,他参与完成火法冶炼技改项目多达10余次,为铋业事业部的技术进步,侧吹炉的长周期稳定生产做出了重要贡献。

久久为功,提升火法冶炼技术

六七年前铋业事业部富氧侧吹炉的炉期短则几天,多则月余,停炉也是常有之事,严重影响了公司经营效益。为了啃下这块硬骨头,提高侧吹炉的生产炉期,佘海春同志以“不破楼兰终不还”的气魄常年守在温度高达四五十度的侧吹炉旁,密切关注影响侧吹炉顺行的渣型、风眼、温度等因素。终于,在2020年9月,侧吹炉炉期第一次突破了90天,当大家都在庆祝之时,他却说“这还远远不够,我们要突破120天,甚至150天”,说完便带领职工再一次扑向炉子,苦心钻研。功夫不负有心人,在2021年,侧吹炉炉期历史性的突破了200天,创同行业先河,时至今日仍旧是本行业标杆。在长达七年的攻关过程中,他坚定信念、奋勇拼搏,随叫随到,毫无怨言,最终将“加西亚的信”送到,完成了侧吹炉炉期的科技攻关。

克难攻坚,优化火法操作流程

侧吹炉每年会定期停炉检修2-3次,检修时间长短决定了产量和效益。每次停炉时需要先将炉内高温物料清空,这是检修的第一环节也是最耗时耗力的环节。为了解决此问题,在日常生产中,佘海春同志开始学习挖机操作,2020年停炉检修时,他操作的挖机,在一天半之内便将炉内高温物料清除干净。在休息时,他却说“还能再快”。到2022年第一次停炉检修时,物料清理在一天之内便完成了,整个检修周期由四十五天缩短至二十天。极大地提高了检修质量,大幅提高了侧吹炉有效生产天数,2023年侧吹炉砖处理量突破四万吨,涨幅高达25%。不仅如此,他还精通啄机、叉车、瓦匠等,只要对厂内有益的技能,他都会去主动学习,为侧吹炉的生产保驾护航。

授业解惑,打造本领过硬队伍

火法冶炼因环境恶劣、操作危险系数高、操作难度大等因素,一名合格的操作工显得格外重要。近几年,因老职工退休招收新员工偏多,职工技能水平提升尤为关键。佘海春同志将提升队伍操作技能扛在肩上,以身教学,打造出一只高标准、功夫硬、能奋斗的冶炼队伍。他说“提升职工队伍整体操作技能是确保公司健康可持续发展的关键”。秉承这种信念,常常可以看见他在侧吹炉合金口、铜口、渣口等关键环节,拿着钢钎、氧管对新员工手把手教学,如何放合金、如何放铜、如何放渣。通过他的悉心教导,新员工操作技能突飞猛进,快速胜任岗位,铋业事业部也连续好几年实现零事故。

在佘海春身上,展现着责任担当、拼搏奋斗、开拓创新、乐于奉献的大无畏精神,他先后多次荣获“模范员工”、“优秀党员”、“奋斗者”等荣誉称号,他在平凡的岗位上传递着坚定的理想信念,用奋斗与担当书写着非凡的答卷。