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生态环境公司召开2024年度工作会议

编辑:人力行政中心      来源:人力行政中心      发布时间:2024-01-31

1月30日,365体育官方唯一入口app召开2024年度工作会议,全面贯彻党的二十大精神、中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神,认真落实集团公司2024年企业负责人会议暨二届一次职代会工作要求,总结2023年工作,部署2024年重点任务。公司党委书记、董事长邵程旺作了题为《真抓实干建新功 扬帆起航再出发 在新起点上奋力开创高质量发展新局面》的讲话,董事、总经理卢召义作了题为《提升经营效能 持续稳健运营 开创生态环境公司高质量发展新征程》的行政工作报告。外部董事王志远、崔从权、梁孝平到会指导。党委副书记、纪委书记王建主持会议。财务总监张笃明传达集团公司2024年企业负责人会议暨二届一次职代会精神。

会议指出,过去一年,面临严峻的经济形势和激烈的市场竞争,生态环境公司顶住压力,坚持稳中求进,突出效益效率,注重价值创造,自觉将“一利五率”目标与公司发展战略深入融合,坚持系统观念,兼顾经营效益的合理增长和发展质量的有效提升,实现规模和速度、质量和效益的有机统一,持续改善提升“一利五率”指标,圆满完成了全年目标任务。

会议认为,三年来,面对日趋激烈的市场竞争和严峻复杂的外部形势,生态环境公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在集团公司的正确领导下,坚决扛起生态保护重大政治责任,积极服务国家重大区域发展战略和“双碳”战略部署,围绕“双轮驱动”扎实推进混合所有制改革,着力建立和完善市场化经营机制,团结带领广大职工奋力拼搏,企业实现跨越式发展,成绩来之不易。

会议指出,“从无到有、从零到一”跨越式发展、全方位提升的成功实践充分表明,只要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展系列重要指示精神和党中央决策部署,认真落实集团公司工作要求,坚持和加强党的全面领导,坚定不移加快打造“国内一流、国际领先的生态环保综合服务商”发展目标,全面实施“双轮驱动”发展战略,充分发挥央企品牌优势、市场机制优势、党建保障优势、资源整合优势,紧紧依靠善打硬仗、能打胜仗的干部员工队伍,心往一处想,劲往一处使,就一定能够战胜任何困难挑战,实现更高质量发展。

会议强调,2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,做好2024年各项工作意义重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化落实习近平总书记“2.26”重要指示批示,认真落实中央企业负责人会议要求,坚持稳中求进工作总基调,以 “价值提升年”为抓手,切实用好提高企业核心竞争力和增强核心功能“两个途径”,充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”,团结协作,奋力拼搏,确保完成各项任务指标。

会议要求,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,深刻领会在中国式现代化进程中国资央企的新使命、新任务,强化战略思维,增强核心功能,发挥好战略支撑作用,坚持党的领导,把牢企业发展“定盘星”;要坚持依法治企,完善治理结构,发挥好各治理主体作用,推动各治理主体形成合力;要在“双轮驱动”战略上做好文章,充分发挥属地经营优势,用好高端营销、品牌营销,切实提升经营策划能力,激发增量,要积极探索新业态、新模式,在工业废水处理、固危废资源化等领域发挥好综合优势,做大做强环保实业,为客户提供综合解决方案;要落实科技创新主体地位,充分发挥产学研联动优势,围绕关键技术开展技术优化和自主创新,逐步实现技术引领;要围绕标本兼治提升运营质量,推进精细化管理,注重履约和质效提升,强化过程管控,深化生产经营一体化。

会议要求,要全面落实改革深化提升行动,持续推动价值创造,积极布局新赛道、新领域,要从增强核心功能、提高核心竞争力角度出发,“一业一策”,开展分子公司三年发展战略规划编制;要深化360度考核评价,围绕“一利五率”,推动“一增一稳四提升”,强化考核牵引、强化财务管理、强化“两金”管控;要守牢“人才兴企”,持续引进核心人才,注重关键岗位能力提升;要严格落实意识形态工作责任制,强化宣传阵地管理,加大对重点项目和发展成果的宣传报道力度,讲好生态公司故事,增强企业凝聚力和向心力;要强化底线思维,严格落实安全生产重大风险“一票否决”制度和安全生产责任制,深入开展风险隐患排查治理,筑牢安全生产屏障;要以巡视整改为抓手,举一反三,深挖问题根源,完善制度体系和管理流程,不断提升巡察工作制度化、规范化水平,督促被巡察党组织切实担起整改主体责任,切实做好“后半篇文章”。

会议号召,全体员工把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉,踔厉奋发、勇毅前行,加快将公司打造成为国内一流、国际领先的生态环保综合服务商,助力中国化学加快打造“两商”、建设世界一流企业,奋力开创生态公司高质量发展新局面。

会议期间,签订了经营业绩责任书和安全生产责任书。30日还召开了领导班子和领导人员综合考核评价暨干部选拔任用“一报告两评议”干部大会。

会议以现场+视频方式召开。领导班子、高管,各(中心)部门正副职,分子公司主要负责人,职工代表在主会场参会。分子公司中层以上管理人员在视频分会场参会。