5月17日，为深入贯彻落实大兴调研之风，高标准高质量推动主题教育走深走实，365体育官方唯一入口app公司总经理卢召义深入所属西南分公司，就优化“双轮驱动”，坚定属地化经营战略，开展调研。

在苦竹溪生态修复项目部，卢召义实地了解了项目施工进度、查看安全生产制度措施，现场办公解决项目推进中的重点和问题；在办公区，卢召义实地查看了各部门工作情况，亲切看望慰问了员工，详细了解他们的工作生活情况；在调研座谈会上，听取了副总经理王贵鹏、西南分公司总经理臧洪涛、西南分公司副总经理张建关于市场开发、生产经营、精细化管理和党建工作等方面的情况汇报，与全体员工就主题教育、公司战略、团队建设、企业文化等进行了深入座谈交流，并就下一步工作提出要求。

卢召义指出，扎实有效推进主题教育，要聚焦目标任务，强化统筹联动，持续精准发力，把理论学习、调查研究、基层党建、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，充分发挥主题教育牵引力作用，推动公司高质量发展见行见效。

卢召义指出，市场开发和生产经营成果是检验主题教育效果的重要载体，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，统一思想，牢固树立要尽快把“策划书”变为“中标书”，把“效果图”变为“实景图”，以各项改革发展的成果，作为全面贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的最好诠释。

卢召义强调，居安思危、艰苦奋斗，是可持续发展的法宝，要树立过紧日子思维，要将艰苦奋斗、勤俭节约贯穿到分公司日常管理全过程，用好精细化管理的有效抓手，实现分公司管理有章可循、健康良性可持续。

卢召义强调，人才兴企、人才强企。要高度重视人才工作，五湖四海、广聚贤能，要切实提高员工特别是青年员工履职能力、业务素质、文化水平，要胸怀理想、脚踏实地，珍惜平台、奋发有为，以全方位提升团队履职能力，助力分公司核心竞争力提升。

西南分公司全体员工，人力行政中心总经理魏巍等总部职能相关负责人参加调研。