为确保防疫期间招聘工作不停歇，10月27日，中国化学七公司创新招聘方式，启动“实地探访+直播带岗”系列招聘活动。探访地点包括七公司总部文化展厅、员工活动中心、职工食堂和七公司俄罗斯分公司基地。

探访活动中，七公司人力资源部工作人员化身直播间主播，向线上求职者介绍了七公司企业文化、发展成果等，并通过镜头展示了“在七化建的‘一天’”。主播首先带领大家参观了文化展厅、员工活动中心、职工食堂等，随后连线俄罗斯分公司，展示了俄罗斯分公司实景情况、部门机构设置、改革创新成果等。通过走访、互动等形式，“沉浸式探访直播”生动且真实地向求职者呈现了七公司的办公和生活环境，使求职者对七公司有了更直观的了解和认识，拉近了求职者与公司的距离。

除了“云探企”环节，直播间还邀请了已加入七公司的学长、学姐进行交流采访。学长、学姐以过来人的身份分享了工作期间的个人感受、成长情况和面试经验等，并热情邀请求职者积极投递简历。在直播带岗环节，主播向求职者们介绍了招聘岗位的职责和招聘需求，通过连麦等互动方式，解答了求职者关心的薪酬福利、晋升通道、工作地点、休假制度等问题。本次直播共持续2小时，吸引超2500人次在线观看，收到有效简历近1000份，直播间互动氛围良好，得到了求职者一致好评。

七公司将持续创新招聘思路，积极行动，探寻更多引才方式，提升招聘工作质效，持续赋能各单位开展人才引进工作，为公司持续发展提供坚实人才保障。