一、招聘岗位

招聘岗位1：人力行政总监

岗位职责

1.负责贯彻落实集团、总公司有关行政、人力资源相关制度及要求。

2.负责分公司行政、人力资源方面的制度、流程、岗位职责的编写、更新与监督执行。

3.负责分公司员工的培训、考勤、绩效、晋升、降职、调岗、入职、离职等管理。

4.根据分公司年度预算和组织机构设置，制订年度人员编制计划和年度招聘计划，有效组织招聘工作，维护招聘渠道。

5.根据分公司整体的发展和人才提升需求以及各部门培训教育需求，指导制定分公司年度培训计划，指导各部门开展各项内、外部培训，检查跟进培训组织情况，进行培训效果跟踪和评价。

6.负责分公司职称评定、执业证书维护工作，组织员工积极参与执业证书考核。

7.制订档案管理规范和制度，指导建立员工档案管理，并进行定期的更新、整理、保管。

8.负责审批印章的刻制、盖章、外借、停用及日常监管工作。

9.负责分公司红头文件的起草、审批、归档管理。

10.负责分公司内部的团队建设，加强团队凝聚力和向心力。

11.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业。

2.五年以上行政人力相关岗位工作经验，一年以上总监岗工作经验。

3.具有大型央企、同规模或者同层级化工、生态环保类企业或上市公司工作经历者优先。

4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。

5.熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

6.具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力。

7.具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

9.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位2：财务负责人

岗位职责

1.主持建立和完善区域公司财务管理制度和相关工作流程。

2.组织拟定区域公司全面预算和财务决算方案。

3.负责制定税收筹划方案，并负责组织实施。

4.根据总部工作要求开展财政补贴、奖励及税收返还申请。

5.负责按照总部要求，建立标准的会计核算体系。

6.负责组织区域公司的会计核算，编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等。

7.结合生产经营按月进行财务分析、专题分析。

8.负责项目设备、材料、土建等核算，建立明细账，合理归集项目成本。

9.负责搜集项目预算资料、项目进度报告、项目合同和发票、工程项目结算单等资料，按照会计准则规定进行会计处理。

10.有效落实总部制度、规划、任务或指令。

11.协调银行、工商、税务等部门的关系。

12.负责配合内部审计并配合外部审计工作。

13.公司领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济等相关专业背景。

2.五年以上中央企业、上市公司、国有或民营大型企业财务工作经验，具有初级会计师职称，持有中、高级会计师或注册会计师证书者优先。

3.熟悉会计、财务管理、资金管理、税务筹划、宏微观经济学等相关专业知识。熟悉PPP项目业务、EPC工程、施工工程等财务管理专业知识和工程项目管理，能够配合总部及外派财务总监完成财务管理、税务筹划、资产管理等日常工作。

4.曾担任过大型工程公司项目部、分公司或子公司财务经理，具有在建筑工程、水利、市政等生态环保工程行业从业经验者优先。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位3：技术总监

岗位职责

1.负责污泥处理处置项目的工艺设计、设备选型、组织相关评审工作。

2.与设计院、供应商沟通协调，解决重大工艺技术问题。

3.组织项目部对工艺图纸进行审核，指导项目部完善设计变更等工艺技术管理工作。

4.组织招投标文件工艺技术部分的编制、审核及技术协议谈判工作。

5.与设计院、采购部、项目部等沟通协调，进行项目前期、建设期、调试期、竣工移交的技术支持工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业。

2.十年以上环保类项目工艺技术管理经验，三年以上污泥处理处置相关设计或项目工艺技术管理经验，中级以上职称。

3.精通污泥处理处置相关专业技术，熟悉机电安装规范及验收标准，熟练掌握offic等办公软件和CAD制图软件,学习能力强，较强的沟通协调能力。

4.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位4：成本总监

岗位职责

1.协助分公司总经理组织分解和实施总体成本管理目标。

2.参与分公司项目实施及审批。

3.负责分公司项目考核责任书的审核。

4.掌握了解项目经营动态情况并及时向总裁汇报，提出成本管理建议。

5.组织制定分公司成本经营管理流程。

6.组织编制分公司企业定额与维护。

7.建立项目大数据管理库。

8.负责成本资金计划的审核。

9.负责成本制度的执行检查。

10.负责成本中心团队建设、培训及考核。

11.组织制定招采管理制度，建立、完善招采资源库。

12.分级参与项目招采审批，对项目招采实施动态检查。

13.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。

2.十年以上工作经验，三年以上同等岗位工作经验。

3.精通PPP、EPC、EPC+F业务模式。

4.具有大型生态环保类企业或上市公司同岗位工作经历者优先。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位5：营销总监

岗位职责

1.完成公司下达的有关经营和管理指标。

2.对所负责的项目信息进行摸排、整理、跟踪和推进，并及时汇报和更新。

3.拜访潜在客户，落实项目具体情况、实施节点和实施阶段，了解客户真实需求并及时跟进和反馈。

4.能够独立承担市场开拓工作，包括前期商务工作、协调投标工作，最终完成合同签订。

5.组织参与项目的商务谈判工作。

6.做好客户维护工作。

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、企业管理、环境工程、市场营销等相关专业。

2.五年以上相关工作经验。具有央企、大型生态环保类企业或上市公司工作经历者优先。

3.熟悉工程建设、环保行业市场营销规则，拥有丰富人脉资源和广泛市场营销渠道。具备每年独立承担5亿元经营指标的能力。

4.具有丰富市场营销经验，近三年有成功营销案例。原则上，个人主持或负责的营销案例三年累计PPP项目不少于10亿元、EPC或传统项目不少于6亿。营销案例要求提供项目名称、业主单位名称、业主营销部门的座机电话、业主主管领导的手机电话、盖章合同的复印件等证明材料。

5.有特殊人脉资源支撑者，业绩要求可适当放宽。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位6：营销经理

岗位职责

1.配合团队完成公司下达的有关经营和管理指标。

2.对所负责的项目信息进行摸排、整理、跟踪和推进，并及时汇报和更新。

3.拜访潜在客户，落实项目具体情况、实施节点和实施阶段，了解客户真实需求并及时跟进和反馈。

4.能够配合完成市场开拓工作，包括前期商务工作、组织投标工作，最终完成合同签订。

5.做好客户维护工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、企业管理、环境工程、市场营销等相关专业。

2.五年以上市政环保工程相关工作经验，具有央企、大型环保类企业或上市公司工作经历者优先。

3.熟悉环保行业市场营销规则，拥有丰富人脉资源和广泛市场营销渠道。

4. 特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位7：安全质量经理

岗位职责

1.全面负责分公司对各项目的安全、质量管理工作。

2.组织各项目部认真落实公司、集团安全质量管理制度及相关专项检查、专题会议等工作。

3.组织实施各项目部安全质量管理体系建设。

4.认真执行安全生产规定，监督项目安全管理人员的配备和安全生产费用的落实。

5.协助制订项目有关安全生产管理制度、生产安全事故应急预案。

6.对危险源的识别进行审核，对项目安全质量监督管理进行总体策划并组织实施。

7.定期组织分公司安全质量生产检查并监督整改落实，对存在重大安全质量隐患的分部分项工程，有权下达停工整改决定。

8.落实分公司安全教育、培训、持证上岗的相关规定。

9.组织开展安全安全质量生产月、安全文明工地创建活动，督促各项目部及时上报有关活动资料。

10.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、安全管理、土木工程等相关专业。

2.五年以上环保、化工、建筑行业安全、质量管理工作经验，两年以上总部、分公司安全质量管理岗工作经验。

3.中级以上职称、安全员证书，有一级建造师、安全B本或注册安全工程师者优先。

4.具备安全生产管理的专业知识与经验；扎实的专业理论知识基础；掌握国家安全生产的法律法规；具备良好的沟通协调能力，能与相关部门进行有效沟通。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位8：预算经理

岗位职责

1.负责编制工程预算、竣工结算的审核、对量，把控整体项目工程成本。

2.负责所属项目工程进度款的审核。

3.负责工程招投标标底的编制，负责对清单、招标文件进行审核，参与投标报价。

4.负责项目财务测算及利润策划。

5.负责组织编写项目概预算报告及工程成本分析报告。

6.负责各项目的预算的审核、把关。

7.负责组织相关人员与施工单位进行价格谈判，确定合同预算价。

8.负责上报公司的各项目工程数据的组织及整理。

9.负责工程成本管理体系建设与执行，加强对项目变更、决算管理，监督项目变更、决算管理流程执行情况的成本控制和监督。

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业。

2.5年以上工程预算相关工作经验，具有环保类项目投资测算、项目财务测算能力，具有大型央企、同规模或同层级生态环保类企业或上市公司工作经历者优先考虑。

3.具有一级注册造价工程师、经济师等证书或造价成果文件审核工作经验者优先考虑。

4.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。精通 PPP、EPC、EPC+F 业务模式。

5.熟练掌握定额以及计价规范和预决算软件操作，熟悉工程造价动态，具备独立完成预决算编制与审核能力。

6.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位9：投标经理

岗位职责

1.建立并不断完善招投标业务流程，组织团队对竞争对手进行分析，制定投标策略，形成自检、互检、部门经理检查的三级检查制度，确保高效、优质的完成投标文件，不出现因低级错误而产生废标的情况。

2.建立并不断完善投标部资料库，督促部门文件、资料管理，确保资料完整有序。

3.审核投标文件的投标函、施工组织设计、预算书、技术文件等与投标有关的一切内容。

4.审核项目资格预审文件、投标文件等相关工作，确保高效、优质的完成。

5.建立并不断完善投标部资料库，确保资料完整有序。

6.参加重大项目的技术及答疑会，参加重大项目的开标会。

7.维护投标平台、竞合单位及竞争单位关系。

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业。

2.招投标工作经验不少于5年，熟悉招投标领域，并具有丰富实操经验。

3.精通PPP、EPC、EPC+F业务模式。

4.熟悉招投标相关法规及要求。

5.熟练使用Office、Photoshop、CAD等办公软件。

6.沟通能力强，能够与相关部门配合完成项目的推动工作。

7.具有大型生态环保类企业或上市公司工作经历者优先。

8.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位10：技术经理

岗位职责

1.负责工艺图纸、设计变更、施工技术方案的管理工作。

2.与分公司、设计院、供应商沟通协调，解决工艺技术问题。

3.负责本项目招投标文件工艺技术部分的编制、审核及技术协议谈判工作。

4.组织实施机电安装工程质量管理、过程验收、竣工验收。

5.组织实施工艺系统调试、试运行工作。

6.负责机电安装工程的施工组织调度。

7.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，环境工程、给排水、化工等相关专业。

2.八年以上环保类项目工艺技术管理经验，一年以上污泥处理处置相关设计或项目工艺技术管理经验。

3.中级以上职称，具有一、二级建造师证书者优先。

4.熟悉污泥处理处置相关专业技术；熟悉机电安装规范及验收标准，熟练掌握offic等办公软件和CAD制图软件,学习能力强，较好的沟通协调能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位11：成本经理

岗位职责

1.按照公司要求执行各类成本管理制度、招采流程等。            

2.负责工程类项目的成本测算工作，做好重点工程成本限价工作，编制承包责任书等。

3.协助项目做好对上工作，包括工程洽商、变更索赔、结算及价格审核等相关工作。

4.协助项目做好经营策划工作。                                           

5.完善潜在分包商、潜在供应商的准入工作。                                    

6.协助编制并上报项目预、结算计划和年度、月度采购计划，对项目计划实施情况进行监督。

7.完成工程专业分包、劳务分包的招标工作。                                     

8.各类对下分包、SPV公司分供合同标准文本起草，审核分包、分供合同签订。                                                                  

9.收集行业概（预）算定额、行业工程造价制（修）订管理等有关工作和政策研究，对市政工程和市场有关费用数据进行收集、分析、整理。

10.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程造价或工民建等相关专业。                                

2.从事安装造价工作五年以上，熟悉机电安装、工业设备及水处理等相关知识及造价把控要点，有大型机电设备安装、化工类、水处理项目造价经验者优先。                        

3.具有大型央企、同规模或者同层级化工、生态环保类企业或相关专业上市公司工作经历者优先。

4.具有全国注册造价师、经济师等证书者优先。

5.熟悉成本管理、招标管理、合同管理、战略采购等理论知识；                          熟悉合同法、合约造价相关法规及要求；熟悉工程概、预、结算、对下采购招标等工作流程与要求；熟练操作CAD、广联达、工程造价等相关软件；熟悉PPP、EPC、EPC+F业务模式。                            

6.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位12：采购经理

岗位职责

1.制定采购制度及采购工作流程方法，确保贯彻执行。                                                                                                                    

2.搭建公司级材料、设备等工程物资价格体系，逐步完善及贯彻使用。

3.审核物资材料采购方案及计划。                                          

4.负责与供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案。                                                          

5.建立供应商档案（包括对供应商的资信、履约、售后能力及物资市场价格窗口和走势的综合评估系统。                                                      

6.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性。                                                                      

7.负责与供应商进行对账，财务管理以及付款事宜的跟进。                     

8.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业。                                                  

2.五年以上工程类采购经验，三年以上工程采购管理工作经验。                                              

3.具有大型央企、同规模或者同层级化工、生态环保类企业或上市公司工作经历者优先。

4.熟悉工程采购、物资采购、工程成本等相关工作；熟悉设备及物资询比价流程、物资的到货、验收、退还、报销等；熟悉建筑材料品种、规格、用途及质量要求。             

5掌握设备、材料价格及市场行情。                                                       

6.廉洁公正、勤奋、责任心强，工作认真细致。             

7.具有较强的信息收集能力和谈判能力。                   

8.特别优秀者可酌情放宽有关条件。 

招聘岗位13：财务主管

岗位职责

1.负责区域公司日常财务核算及项目财务核算，及时提供相关报表和核对往来款项。

2.根据母公司财务制度，审核区域公司费用支出的合理合规性及票据的合法性。

3.定期统计成本和费用水平，定期提供费用支出（分析）报表。

4.审核各项目收付款、发票台账、工程进度及分包、分供已完工程量及供货量台账，编制预算费用执行跟踪台账、税务台账等。

5.负责业主及分包、分供合同管理，统计合同中相关财务信息（收、付款条件，发票、支付方式等）。

6.确认工程项目履约进度，计算项目累计成本，确定项目累计成本占预计总成本的比重，根据新收入准则确认当期合同收入和计算本期项目毛利及合同费用。

7、及时更新预算跟踪执行表，为超额费用提供预警。

8.公司领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，财务管理、会计、金融、经济等相关专业背景。

2.32周岁以下，3年以上中央企业、上市公司、国有或民营大型企业财务工作经验，具有初级会计师职称，持有中、高级会计师或注册会计师证书者优先。

3.熟悉会计、财务管理、资金管理、税务筹划、宏微观经济学等相关专业知识。熟悉PPP项目业务、EPC工程、施工工程等财务管理专业知识和工程项目管理，能够配合总部及外派财务经理完成财务管理、税务筹划、资产管理等日常工作。

4.熟练掌握工程项目成本归集、成本分析、建造合同准则、项目收入成本确认业务。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位14：营销主管

岗位职责

1.配合团队完成公司下达的有关经营和管理指标。

2.对所负责的项目信息进行摸排、整理、跟踪和推进，并及时汇报和更新。

3.拜访潜在客户，落实项目具体情况、实施节点和实施阶段，了解客户真实需求并及时跟进和反馈。

4.能够配合完成市场开拓工作，包括前期商务工作、组织投标工作，最终完成合同签订。

5.做好客户维护工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程管理、企业管理、环境工程、市场营销等相关专业。

2.三年以上市政环保工程相关工作经验，具有央企、大型环保类企业或上市公司工作经历者优先。

3.熟悉环保行业市场营销规则，拥有丰富人脉资源和广泛市场营销渠道。

4. 特别优秀者可酌情放宽有关条件。                                           

二、选聘程序

报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。

三、聘任及待遇

（一）聘任方式

市场化选聘的人员，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同，按职责分工签订年度绩效考核责任书。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。

四、报名有关事项

（一）报名时间

此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。

（二）报名材料

应聘人员请登录公司官网（网址：www.cncec-eec.com）填写《365体育官方唯一入口app岗位申报表》（见附件），岗位申报表可直接在网站中进行提交，也可下载申报表，填写完整后发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：zhaopin@cncec-eec.com

联系人及电话：李女士 010-50979022

五、有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）我公司承诺为应聘者信息保密。