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【喜迎二十大,学习悟新知】生态环境公司举行2022年第13次理论专题学习

编辑:人力行政中心      来源:党群工作部      发布时间:2022-08-08

8月6日,365体育官方唯一入口app举行2022年第13次理论专题学习,深入学习《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述摘编》《集团公司党委落实〈中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见〉的实施意见》,领导班子成员、所属企业负责人结合各自分管工作、分管区域就落实集团公司企业负责人会议精神进行了研讨。

会议指出,深刻理解习近平总书记作风建设永远在路上的重要论述,认真学习习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义的重要讲话精神,继续深化力戒形式主义官僚主义专项治理。党员领导干部要发挥好“头雁效应”,身体力行,以上率下,自觉转变工作作风,树牢服务意识,持续为基层松绑减负,从根源上破解形式主义官僚主义。

会议强调,各级领导干部要持续学习集团公司年中企业负责人会议精神,深入领会戴和根书记讲话和文岗总经理工作报告内涵,坚决贯彻集团公司重点工作部署,严格落实生态环境公司年中企业负责人会议工作安排,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求,以全面精细化管理为抓手,进一步深化“双轮驱动”战略,优化区域产业布局,加大经营力度,紧盯重点项目,全年目标不变,任务不减,力争全面完成集团公司下达的年度任务目标,为集团公司打造“两商”做出贡献,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

李爱群强调,领导干部监督与接受监督,是爱护帮助干部的体现,是推动企业高质量发展的保证。一是提高政治站位。各级领导干部要树立主动接受监督的意识,把监督变成习惯和常态,善于在监督的氛围下开展工作。二是强化贯彻落实。要结合混合所有制企业实际,建立健全制度体系,创新监督方式,运用好大监督工作模式,提升监督效能,推动重点工作落实落地。三是加强日常监督。各级领导干部要正确理解和全面支持纪检委员和纪检部门开展工作,平时多红脸出汗、扯袖咬耳,把问题发现和解决在萌芽状态,为生产经营工作开展保驾护航。

公司领导班子、高管、中层管理人员和所属企业负责人以现场或视频方式参加学习。