一、招聘岗位

招聘岗位1：项目经理

岗位职责

1.全面跟踪工程工期进度，实现合同要求工期。

2.负责与项目部和政府等相关部门的沟通和协调，实现公司对外的承诺。

3.负责做好项目开工前的项目成本核算，控制施工过程成本。

4.审核项目部编制的施工组织设计、施工计划、人员计划、材料计划等。

5.组织每月一次的综合检查，负责与公司各部门联系和协调。

6.审核项目部月报表，审核施工队用款申请及施工队考核。

7.定期汇报项目进展、资金使用等情况。

任职条件

1.本科及以上学历，市政、水利、环境工程等相关专业。

2. 5年以上项目管理经验，具有大型央企、同规模或同层级生态环保类企业或上市公司担任过大型建设项目项目负责人工作经验者优先考虑。

3.工程师及以上职称，持有一级建造师（市政、水利）优先。

4.掌握相关工程国家、行业标准，分部分项工程工法、工程进度、成本控制相关知识、熟练应用办公及专业软件。

5.具有较强的的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

6.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位2：项目副经理

岗位职责

1.对本项目部的工程产品、服务质量负全责，确保顾客满意。

2.核准项目部的组织机构设置、职能分配，批准项目部编写的相关工程管理文件。

3.负责项目部服务采购、质保管理工作的重大问题的内外接口及协调。

4.负责向员工传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性，确保员工理解和实施质量进度、成本目标。

5.组织编制、修改、实施项目管理制度，确保在建工程处于受控状态。

6.协助项目经理完成其他项目管理工作。

任职条件

1.本科及以上学历，市政、水利、环境工程等相关专业；

2.5年以上项目管理经验，具有大型央企、同规模或同层级生态环保类企业或上市公司担任过大型建设项目项目负责人工作经验者优先考虑；

3.工程师及以上职称，持有一级建造师（市政、水利）优先；

4.掌握相关工程国家、行业标准，分部分项工程工法、工程进度、成本控制相关知识、熟练应用办公及专业软件；

5.具有较强的的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力；

6.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识；

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位3：总工程师

岗位职责

1.负责项目各阶段设计成果和重大施工方案的审查和论证，组织技术性审查或程序性审查，为公司决策提供依据。

2.组织重大技术方案、专业技术方案和新技术、新材料、新工艺、新设备的论证工作，推动公司技术进步。

3.对公司相关工程建设业务部门提出的开发建设项目的工法研制、作业指导书和施工方案，组织技术论证。

4.带领团队完成各阶段各专业的设计图纸的协调、审核，提出更加经济合理的设计方案，并促进落实对设计方案的修改和调整。

5.主持各种技术方案审定、各种技术变更及各种技术会议的召开。

6.跟踪国家有关工程建设技术的最新动态，组织新规范、新技术的宣传与学习。

7.参加对施工总承包、专业分包、监理单位和材料、设备供应商的考察工作。

8.参加招标文件的审查，参加工程项目招标、评标工作。

9.参加工程项目各阶段的验收工作。

任职条件

1.本科及以上学历，工民建、环境工程、工程管理等相关专业。

2.8年以上总工程师等高层管理职位工作经验。

3.工程师及以上职称，持有一级建造师（市政、水专）、优先。

4.精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范；熟知生态环保行业运营、管理知识和相关法律知识。

5.熟悉工程材料设备相关指示，了解施工工艺与工程量的计算，工程项目开发成本全过程控制等知识。

6.具有卓越的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

7.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

8.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位4：商务总监

岗位职责

1.全面负责项目现场合同管理、工程造价等相关工作。

2.负责工程招投标标底的编制，负责对清单、招标文件进行审核，参与投标报价。

3.建立项目收付款台账，并进行项目成本核算、分析、控制。

4.完成项目验工计价、变更签证、财评财审、结算、竣工验收等工作。

5.建立资金滚动计划，协助项目经理做好资金调配。

6.协助项目、财务完成账目梳理。

7.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。

2.5年以上市政、环保、建筑行业工程造价工作经验。

3.熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，熟练操作工程造价管理软件，具备工程量计算能力，能正确使用定额，了解陕西省工程造价动态。

4.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位4：商务经理

岗位职责

1.负责项目现场合同管理、工程造价等相关工作。

2.负责工程招投标标底的编制，负责对清单、招标文件进行审核，参与投标报价。

3.建立项目收付款台账，并进行项目成本核算、分析、控制。

4.完成项目验工计价、变更签证、财评财审、结算、竣工验收等工作。

5.建立资金滚动计划，协助项目经理做好资金调配。

6.协助项目、财务完成账目梳理。

7.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业。

2.3年以上市政、环保、建筑行业工程造价工作经验。

3.熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，熟练操作工程造价管理软件，具备工程量计算能力，能正确使用定额，了解陕西省工程造价动态。

4.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位6：预算经理

岗位职责

1.负责编制工程预算、竣工结算的审核、对量，把控整体项目工程成本。

2.负责所属项目工程进度款的审核。

3.负责工程招投标标底的编制，负责对清单、招标文件进行审核，参与投标报价。

4.负责项目财务测算及利润策划。

5.负责组织编写项目概预算报告及工程成本分析报告。

6.负责各项目的预算的审核、把关。

7.负责组织相关人员与施工单位进行价格谈判，确定合同预算价。

8.负责上报公司的各项目工程数据的组织及整理。

9.负责工程成本管理体系建设与执行，加强对项目变更、决算管理，监督项目变更、决算管理流程执行情况的成本控制和监督。

10.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，建筑工程、造价、预算等相关专业。

2.5年以上工程预算相关工作经验，具有环保类项目投资测算、项目财务测算能力，具有大型央企、同规模或同层级生态环保类企业或上市公司工作经历者优先考虑。

3.具有一级注册造价工程师、经济师等证书或造价成果文件审核工作经验者优先考虑。

4.熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策。精通 PPP、EPC、EPC+F 业务模式。

5.熟练掌握定额以及计价规范和预决算软件操作，熟悉工程造价动态，具备独立完成预决算编制与审核能力。

6.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位7：预算主管

岗位职责

1.负责项目成本统计的管理工作，分析成本控制指标，提出控制要点。

2.负责监控各项目分包单位合同的执行情况、成本管理情况及进度款审核工作。

3.负责核实现场工程师提供的设计变更和工程现场签证履行状态，并对所提供资料的逻辑性、合理性进行审核。

4.负责定期编制成本管理动态评估报告，提供相关财务管理信息及建议。

5.审核各阶段成本分析报告，组织成本分析会，分析成本偏差并提出整改意见。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程造价等相关专业，持有注册造价工程师证书优先。

2.5年以上工程造价经验，具有丰富的项目成本全程控制的经验，了解材料市场行情变化，能熟练进行工程成本测算和分析，编写成本分析报告。

3.熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系，了解专业设计和施工规范，能独立编制工程招投标文件、编制项目预算。

4.熟悉涉及工程合同管理的相应法律、法规及规范。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位8：合约主管

岗位职责

1.负责项目供应商入库、工程招投标文件编制，工程材料、劳务承包合同评审及商务洽谈等相关工作。

2.负责建立合同台账、供应商评价、农民工实名制管理等相关工作。

3.负责项目工程设计变更、签字洽商资料、结算资料的审核工作。

4.负责跟进集团内部往来资料的准备及文件审批等相关工作。

5.参与年度经营计划的制订，汇总编制并监督执行情况。

6.负责项目相关业务表单的编制和存档工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木工程、工民建、工程造价等相关专业。

2.5年以上合约或工程造价经验。

3.熟悉工程招投标、造价、定额体系和工程计价体系，了解专业设计和施工规范。

4.熟悉涉及工程合同管理的相应法律、法规及规范。

5.精通办公软件的运用，具备较强的数据整合与方案编制能力。

6.良好的跨部门沟通与协调能力，项目性工作的推动与落地能力。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位9：生产经理

岗位职责

1.全面负责项目施工技术、质量管理工作。

2.组织施工专项方案编制、专家评审、图纸会审，对存在的施工技术问题提出改进方案。

2.进行施工部署、协调施工资源。

4.参与过程验收、质量验收、竣工验收。

5.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历 ，土木、建筑、市政相关专业

2.8年以上水处理、污泥处置项目管理经验，3年以上同岗位工作经验，精通土建施工技术。

3.工程师及以上职称，持有二级建造师（市政、水利）及以上者优先。

4.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位10：安全经理

岗位职责

1.全面负责项目安全文明施工管理工作，贯彻落实公司各项安全管理制度。

2.对重大施工节点进行风险评估，做好专项安全方案的编制工作。

3.负责进场教育、特种作业管理、复工检查、安全交底。

4.对分包单位施工安全管理情况进行督查，及时掌握和发现施工现场的安全管理出现的问题，并督促整改。

5.做好项目人员的安全培训工作。

6.组织和实施公司组织的安全生产月及相关的安全活。

7.对项目发生的责任事故进行上报、处置、复查，并制定整改措施。

8.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木、建筑、市政、工程管理、安全管理等相关专业。

2.5年以上环保、建筑行业安全管理工作经验，至少一个1亿元以上项目安全管理经验，中级以上职称，具备安全员C证，注册安全工程师优先考虑。

3.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

4.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位11：安全主管

岗位职责

1.协助项目建立健全项目部安全生产管理和保证体系，组织签订项目全员“安全生产责任书”、分供商“安全生产协议合同书”，组织编制手册、管理制度，并组织落实。

2.制定项目安全管理工作计划，编制安全专项方案，及时开展相应培训教育，宣贯国家法律、法规、标准、规范，及中央、企业安全生产会议精神。

3.定期组织项目安全工作会议，研究项目安全状况及存在问题，并采取有效措施,进行纠正、预防和处理。

4.参与制订公司安全资料和文明施工管理标准，检查项目安全和文明施工记录的填写、编制和汇总工作。

5.负责项目安全生产、文明施工的统计管理工作，按照规定向政府安全监督主管部门、公司安质部上报安全统计报表。

6.组织或参加安全事故的调查、报告与处理，及重大安全事故的上报、协助处理工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程类、安全工程或相近专业，具有工程师或以上技术职称，具备安全员C证，注册安全工程师优先考虑。

2.熟悉建筑企业管理的特点,具有3年以上建筑施工企业现场安全工作经验，具有大、中型EPC项目管理经验优先。

3.熟悉国家施工安全相关法律、法规和政策体系,及企业内部安全管理程序和规章制度。

4.熟练使用计算机，熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

5.熟悉ISO9000质量管理体系和ISO14000环境管理体系优先。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位12：质量经理

岗位职责

1.对本项目日常质量管理工作进行统筹规划、执行、检查。

2.负责年度、季度、月度质量计划的编制、报审工作。

3.落实集团、公司质量相关要求和措施。

4.负责实施土建施工管理工作，参与质量验收、质量检查。

5.负责完善公司、板块质量管理相关规定。

6.组织宣贯国家、地方及行业有关工程建设项目质量的法令、法规、规定和标准。

7.参与工程创优工作的策划与管理。

8.组织实施项目管理团队质量教育、培训。

9.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木、建筑、市政、生态环境工程等相关专业。

2.工程师及以上职称，持有二级建造师（市政、水利）及以上者优先。

3.5年以上水处理、污泥处置项目管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉土建质量管理相关规定。

4.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、管理能力和执行能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位13：质量主管

岗位职责

1.对本项目日常质量管理工作进行统筹规划、执行、检查。

2.负责年度、季度、月度质量计划的编制、报审工作。

3.落实集团、公司质量相关要求和措施。

4.负责实施土建施工管理工作，参与质量验收、质量检查。

5.协助完善公司、项目质量管理相关规定。

6.组织宣贯国家、地方及行业有关工程建设项目质量的法令、法规、规定和标准。

7.参与工程创优工作的策划与管理。

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木、建筑、市政、生态环境工程等相关专业，持有工程师职称或二级建造师（市政、水利）及以上证书者优先。

2.3年以上水处理、污泥处置项目管理经验，熟悉土建质量管理相关规定。

3.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、管理能力和执行能力。

4.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位14：工艺工程师

岗位职责

1.负责工艺图纸、设计变更、施工技术方案的管理。

2.与设计院、供应商沟通，解决工艺技术问题。

3.机电安装工程质量管理、过程验收、竣工验收。

4.组织实施工艺系统调试、试运行工作。

5.负责机电安装工程的施工组织调度。

6.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。

2.5年以上环保类（污水处理、污泥处置）项目工艺技术管理经验。

3.精通水处理、污泥处置相关专业技术，熟悉机电安装规范及验收标准。

4.熟练掌握offic等办公软件和CAD制图软件。

5.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位15：水电工程师

岗位职责

1.负责项目水电工程的具体实施。

2.负责与业主、设计单位对接给排水、强弱电设计方案，并进行优化。

3.负责编制水电相关施工专项方案。

4.按照水电工程进度要求，合理安排材料、劳务与机械进场计划。

5.负责进场水电材料的检验、验收，水电专业劳务管理，材料、设备领用管理。

6.负责组织项目水电分项验收和竣工验收。

7.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科或以上学历，工程类、给排水、环境工程、电气自动化类或相近专业，具有工程师或以上技术职称优先。

2.熟悉园林工程特点,具有3年以上现场相关管理工作经验，具有大、中型EPC项目管理经验优先。

3.熟悉水电工程施工工艺流程，质量验收规范。

4.有较强的责任心和事业心、能吃苦耐劳，服从公司安排。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位16：机械工程师

岗位职责

1.贯彻执行公司的机械管理各项规章、制度、标准。

2.负责项目工程生产设备机械的管理工作，根据施工进度计划，保证施工生产需要。

3.建立机械设备台帐，编制机械设备需用计划、维修保养计划。

4.编制机械设备需用计划、维修保养计划。

5负责机械设备的进场查验、安装验收、维修保养和性能鉴定工作。

6.监督机械操作人员严格执行操作规程，填写运转记录，掌握运转动态。

7.做好各种机械设备运转、维修、保养记录资料，督促设备出租单位进行维修、保养和检查工作，负责特种设备的备案管理工作。

8.建立机械设备使用台帐，加强对机械状态的监测，加强油水管理工作，加强机械日常使用、保养、维修、进退场的管理。

9.负责工区间机械设备的协调调配，负责机械设备的租赁结算和成本核算工作。

10.组织对机电方面的安全检查，并对不安全隐患进行整改。

11.负责对机电作业人员进行安全教育、培训和安全技术交底。

12.完成领导临时交办的其他工作。

任职条件

1.本科及以上学历，机械类、机电类等相关专业，具有2年以上工程施工企业施工现场机械管理相关工作经验。

2．负责机械设备现场管理和方案编制、资料收集、整理、归档等技术工作。

3．工作认真负责，有较强的原则性和责任心，能吃苦耐劳并能承担一定工作压力。

4．熟练使用常用办公软件。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位17：安装工程师

岗位职责

1.组织编制安装工程施工方案、专业施工进度计划，并督促落实。

2.参与安装单位招投标工作，对投标单位提出的技术问题进行澄清和答疑。

3.组织并参与设计交底、图纸会审，对图纸问题提出合理化建议。

4.组织安装专业设备、材料进场报验。

5.对施工过程问题，沟通监理单位、建设单位及设计单位，跟踪问题处理进度和处理结果。

6.组织并参与施工过程中隐蔽工程验收。

7.定期组织开展施工过程中质量检查，收集整理安装专业技术资料并移交归档。

8.参与项目竣工验收。

9.完成领导临时交办的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，生态环境、工程管理、机械、机电等相关专业。

2.3年以上工程施工企业施工现场安装管理工作经验，熟悉安装工程施工规范、验收规范及安全操作规程。

3.熟悉工业管道、工业设备安装流程及检验检测内容。

4.熟悉特种设备、压力管道、压力容器施工工序及工业设备单机调试、联动调整流程。

5工作认真负责，有较强的原则性和责任心，能吃苦耐劳并能承担一定工作压力。

6.熟练使用常用办公软件。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位18：资料管理员

岗位职责

1.根据项目类型编制工程资料标准目录。

2.编制、报审各类施工技术、施工管理、过程验收等资料，并整理归档。

3.对各项目主要工程资料、影像资料进行统一管理。

4.负责会议纪要、工程联络单等管理文件的编制、报审、归档工作。

5.兼职行政、内勤等相关工作。

6.完成上级部门安排的其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木、建筑、市政、环境工程、工程管理等相关专业。

2.3年以上项目资料管理工作经验。

3.熟悉工程资料的分类和管理，了解建设工程基本流程及资料管控要点。

4.熟练掌握offic等办公软件和CAD制图软件。

5.遵纪守法、爱岗敬业，具有一定的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位19：土建经理

岗位职责

1.负责项目现场土建工程施工管理工作，对工程质量、进度、安全等方面进行控制。

2.负责土建工程施工技术工作，协助工程经理编制施工管理方案，完善施工技术资料。

3.组织土建结构专业范围内的设备制造商的技术评价工作，对系统、布置、结构方案和设备材料选型提出推荐意见。

4.审核施工现场签证，及时上报工程经理，监督工程变更，保障工程质量。

5.负责项目报告中土建相关内容的编制工作。

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件

1.本科以上学历，建筑类、结构类及土木工程类相关专业。

2.5年以上园林施工企业或市政工程土建工作经验；熟悉园林、市政、污水处理施工现场管理，具有大、中型EPC项目管理经验优先。

3.工程师及以上职称，持有一级建造师（市政、水利）或二级建造师（市政、水利）优先。

4.较好的表达能力，独立判断、分析和解决问题的能力，一定的协调与执行能力、人际交往与沟通能力。

5.积极主动、工作细致、严谨、条理性强，能够吃苦耐劳，具有服务意识、团队意识强，服从公司安排。

6.技能技巧CAD、3D、Photoshop、OA办公软件等熟练操作优先。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位20：绿化经理

岗位职责

1.负责指导、监督项目绿化工程的具体实施。

2.负责与业主、设计单位对接绿化设计方案，并进行优化。

3.负责编制绿化相关施工专项方案。

4.按照绿化工程进度要求，合理安排苗木、劳务与机械进场计划。

5.负责进场苗木的检验、验收，负责施工过程苗木裁植检验，保证苗木成活。

6.负责组织项目绿化分项验收和竣工验收。

7.负责指导苗木栽植后的养护。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程类、景观类、园林类或相近专业，具有工程师或以上职称和一级建造师证书者优先。

2.熟悉园林景观工程特点,具有7年以上园林相关管理工作经验，具有大、中型EPC项目管理经验优先。

3.能独立负责景观效果的把控，编制施工技术方案。

4.熟悉各类园林植物生长周期及栽培种植特性，懂栽植、养护、病虫害管理，了解市场苗木行情。

5.熟悉园林绿化工程工艺流程，质量验收规范，能绘制景观专业施工图优先。

6.熟练掌握AutoCAD、PS等绘图软件优先。

7.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位21：测量经理

岗位职责

1.编制项目测量方案，组织项目相关人员对审核批准的测量方案进行交底。

2.建立测量仪器的管理台帐，及时校验并保存相关资料。

3.能够独立完成定位、放线交接等测量资料完善。

4.负责开工前的测量交接工作和复测工作，形成测量成果及相关联系函件来确认交接来源的合法性。

5.负责施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作，保证工程项目正常施工。

6.纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析。

任职条件

1.大学本科或以上学历，测量及相关专业，具有5年以上相关工作经验，具有工程师或以上技术职称优先。

2.能够独立带组按照技术要求完成测绘相关工作，提交合格的成果资料。

3.善于协调沟通，勤学肯钻，有团队精神，能吃苦，身体健康。

4.能熟练操作测绘相关仪器和CASE等相关软件的应用。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位22：采购经理

岗位职责

1.负责制定并完善采购管理制度和工作流程。

2.负责组织项目投标设备部分概预算的编制工作。

3.组织安排按照公司采购部制度进行设备采购工作，并对各项目部的设备采购工作实施监督管理，控制采购成本和采购进度。

4.负责组织对供货商的全面考察和管理，落实厂家考察、过程监造、现场验收、后期评价制度，提高采购品质。

5.负责定期主持对设备供货商评审，确定合格供货商，借助项目与资质良好的供货商建立合作关系。

6.组织部门建立并定期更新公司采购数据库和项目设备成本评估体系。

7.负责本部门的管理及内部团队建设，调动下属人员的工作积极性，培训提升下属工作能力，监督、指导和考核评定下属成员的工作。

8.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.专科及以上学历，生态环保、工程管理、供应链管理等相关专业。

2.熟悉环保工程设备的设计选型，运行原理和市场价格，具有8年以上环保工程行业采购经验。

3.熟悉采购项目管理、采购成本分析，熟悉商务谈判，有极强的企业归属感及责任感。

4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强。

5.熟悉PPP、EPC、EPC+F业务模式，具有大型生态环保类企业或上市公司同岗位管理工作经历者优先考虑。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位23：采购主管

岗位职责

1.协助制定并完善采购管理制度和工作流程。

2.协助组织项目投标设备部分概预算的编制工作。

3.协助组织安排按照公司采购部制度进行设备采购工作，并对各项目部的设备采购工作实施监督管理，控制采购成本和采购进度。

4.负责组织对供货商的全面考察和管理，落实厂家考察、过程监造、现场验收、后期评价制度，提高采购品质。

5.协助定期对设备供货商评审，确定合格供货商，借助项目与资质良好的供货商建立合作关系。

6.负责建立并定期更新公司采购数据库和项目设备成本评估体系。

7.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，生态环保、工程管理、供应链管理等相关专业。

2.熟悉环保工程设备的设计选型，运行原理和市场价格，具有3年以上环保工程行业采购经验。

3.熟悉采购项目管理、采购成本分析，熟悉商务谈判，有极强的企业归属感及责任感。

4.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强。

5.熟悉PPP、EPC、EPC+F业务模式，具有大型生态环保类企业或上市公司同岗位管理工作经历者优先考虑。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位24：物资管理员

岗位职责

1.负责项目部物资管理工作。

2.负责对项目使用的材料采购详信息搜集比及时汇报项目领导。

3.负责关于材料的询价信息与公司采购部与审计部对接并落实实施办法。

4.负责物资管理、建立存档台账，编写出入库管理办法，完善各种物资资料。

5.完成公司的各项物资统计工作任务。

6.完成领导交办的其他各项业务工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。

2.3年以上项目部物资管理经验。

3.持有质量员或建造师证书优先。

4.良好的沟通协调能力。

5.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位25：试验室经理

岗位职责

1.负责贯彻执行国家和行业的有关技术政策法规、技术标准、操作规范和试验规程。对项目的试验、检测及管理工作全面负责。

2.负责组织完成各项试验检测任务，提供准确的试验检验数据。

3.负责编制实验室试验、检测工作计划，对试验、检测质量负责。

4.负责试验记录、报告、台帐的建立，做好试验资料的整理归档工作，并做好实验室年终工作总结。

5.负责试验人员的专业知识学习、业务技术培训和思想教育工作。

6.组织专业工程师做好现场待检试块、试样，及时送检。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业。

2. 3年以上相关工作经验，具有相关执业资格证书。

3.有较强的事业心和团队合作精神，能指导和带领团队完成工作任务。

4.品行正派，吃苦耐劳，认真负责，有较好的团队合作精神。

5.能独立组织完成相关工作。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位26：试验室主管

岗位职责

1.协助部门领导开展日常管理及技术支持工作。

2.按工程进度计划，完成待检物品取样、送检工作。

3.完成领导交代的其他任务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，工程类等相关专业。

2.2年以上项目试验室工作经验，具有大、中型EPC项目试验室工作经验者优先。

3.有良好的工作心态，对工作认真负责；表达能力强，勤奋好学。

4.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位27：行政主管

岗位职责

1.负责项目部日常行政事务包括会议接待、公文处理、办公用品采购、办公环境维护等。

2.负责项目部日常会议记录，会议纪要编写、传达。

3.负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜，并做好文件往来记录，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持。

任职条件

1.大学本科及以上学历，行政管理等相关专业。

2.3年以上同岗位相关工作经验，具有央企、国企、事业单位行政工作经验优先。

3.熟悉行政工作内容，理解并掌握业务相关的政策、法律法规以及管理等专业知识，

4.具有较高的思想政治素质，较强的协调组织能力、沟通能力，较高的服务意识。

5.具有机动车驾驶证C1证优先。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

招聘岗位28：劳务专员

岗位职责

1.补充和优化公司施工班组，完善公司班组库及施工班组后评估。

2.优化公司各项目劳务人工成本，上报、更新公司人工指导单价。

3.项目劳务成本分析，制订适合项目施工组织的劳务发包计划。

4.拟定及签订劳务合同，开发新的劳务班组资源。

5.协调处理项目现场及施工班组反馈问题。

6.公司劳务工作制度的宣导，并对相关部门的执行进行情况检查、监督。

7.施工项目成本资料审核、劳务资金计划发起。

8.劳务班组培训工作的组织。

9.对接劳务公司、财务部门关于劳务税票问题的沟通及处理。

10.完成部门领导交代其他工作。

任职条件

1.大学本科及以上学历，管理类等相关专业。

2.配合开展工作，并能妥善处理和政府相关部门之间关系，有劳务班组相关资源优先。

3.熟悉现行市政、建筑施工行业规范、法规、强制性标准和条例。

4. 特别优秀者可酌情放宽有关条件。

二、选聘程序

报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。

三、聘任及待遇

（一）聘任方式

市场化选聘的人员，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同，按职责分工签订年度绩效考核责任书。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。

四、报名有关事项

（一）报名时间

此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。

（二）报名材料

应聘人员请登录公司官网（网址：www.cncec-eec.com）填写《365体育官方唯一入口app岗位申报表》（见附件），岗位申报表可直接在网站中进行提交，也可下载申报表，填写完整后发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：zhaopin@cncec-eec.com

联系人及电话：李女士 010-50979022

五、有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）我公司承诺为应聘者信息保密。