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招聘信息 Recruitment information

  • 岗位名称

    拓展总监(危废方向)

  • 招聘人数

    2人

  • 学历要求

    本科及以上学历

  • 工作地点

    北京

  • 薪资

    面议

岗位职责

1.完成公司下达的有关净利润和管理指标。

2.制定北京多个区域或多个行业(区域及行业要求详见任职条件)危废拓展资源规划与拓展工作,对所负责的项目信息进行摸排、整理、跟踪和推进,并及时汇总和更新。

3.落实拓展项目具体情况、实施节点和阶段,了解客户真实需求并及时跟进和反馈,积极构建危废收集和跨省转移合作关系。

4.拓展潜在客户,建立有效的客户关系,提升客户关注度。

5.能够独立承担市场开拓工作,包括商务谈判、组织投标,最终完成合同签订。

6.完成上级领导交办的其他工作任务。

任职条件

1.本科及以上学历,企业管理、环境工程、市场营销等其他相关专业,具备丰富的行业信息资源和社会人脉资源。

2.五年以上危废收集处置行业工作经验、具备北京地区政府部门/行业协会相关资源、具有大型制造业/化工业/环保业/教育/医疗/医药/科研院所等工作经验者,政府危废主管部门任职经验者优先。

3.具有较好的沟通表达与协调能力,善于挖掘客户和洞察市场信息,善于了解和分析客户需求、情感及体验感受,能及时捕获客户关心的热点事件,懂得借势宣传和公关。

4.为人正直诚信,亲和力强。主观能动性强、创新、包容、抗压以及不服输的精神。

5. 特别优秀者可酌情放宽有关条件。

选聘程序

报名者经资格审核合格后,按面试、组织考察(背景调查)、公示(高管及以上人员)等程序进行选聘。

聘任及待遇

(一)聘任方式

市场化选聘的职业经理人,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同,按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制,每届任期三年,劳动合同期限与聘任合同一致。经考核,符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

(二)薪酬待遇

市场化选聘的人员,按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬。

报名有关事项

(一)报名时间

此次报名不硬性设置截止时间,即日起至招聘合适人选到岗止。

(二)报名材料

应聘人员请登录公司官网(网址:www.cncec-eec.com)填写《365体育官方唯一入口app岗位申报表》(见附件),岗位申报表可直接在网站中进行提交,也可下载申报表,填写完整后发送到指定报名邮箱,邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

(三)报名邮箱及联系方式

报名邮箱:zhaopin@cncec-eec.com

联系人及电话:李女士 010-50979022

有关说明

(一)应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的劳动合同。

(二)招聘期间,我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜,未入围者不再另行通知。

(三)我公司承诺为应聘者信息保密。