岗位职责：

1.负责公司战略关系及大客户的维护，协助推进业务拓展、营销运作，将战略关系转变成营销成果。

2.积极拓展战略关系资源储备，构建门类齐全的依托企业发展方向的企业战略关系及大客户资源库。

3.制定大客户关系维护策略、模式、费用预算并执行落实。

4.收集和分析市场情况，参与公司品牌建设与推广、业务拓展与营销方案等战略制定并组织实施。

5.负责进行大客户中心团队建设、管理和制度建设工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，市场营销、行政管理、生态环保、法学等相关专业。

2.10年以上相关领域背景，对生态环保、基建或工程相关行业有深入了解，具有同规模或同层级生态环保类企业经理层或上市公司高管工作经历者优先。

3.具备与核心战略关系和大客户有效沟通的综合能力，并通过沟通理解和掌握客户业务需求，与核心战略资源和客户建立紧密联系，特别是与各级政府关系形成富有粘性的核心战略关系，并具备将资源有效转化成项目拓展成果的能力。

4.对大客户服务有全面的认识和理解，有至少一个相关行业服务规范标准、体系架构规划的制定经验。

5.对行业趋势、国家政策、行业政策有足够的敏感度，能够及时跟踪并快速学习和解读，及时掌握行业动向，给业务方向提供指引。

6.能够和公司各部门、内外部关系等高效协同，并通过个人专业能力提升公司在业界的影响力。

7.具有强烈的进取心，乐观豁达，富有开拓精神。

8.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

选聘程序

报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。

聘任及待遇

（一）聘任方式

市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。

报名有关事项

（一）报名时间

此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。

（二）报名材料

应聘人员请登录公司官网（网址：www.cncec-eec.com）填写《365体育官方唯一入口app岗位申报表》（见附件），岗位申报表可直接在网站中进行提交，也可下载申报表，填写完整后发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：zhaopin@cncec-eec.com

联系人及电话：李女士 010-50979022

有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）我公司承诺为应聘者信息保密。