岗位职责

1.负责组织推进实施总法律顾问制度、合同管理、授权、纠纷、外聘律师管理、风险管理、内部控制体系建设等相关制度及流程。

2.负责组织各分子公司法律事务管理相关制度及流程的审核和执行审查工作。

3.负责组织推进公司依法治企工作，编制公司法治建设计划，组织开展普法宣传和教育。

4.负责与集团公司部门及上级机关文件报送等沟通协调工作。

5.负责组织公司各类法律文件审核，对重要文件、重大决策提出法律意见。

6.负责对公司发布的规章制度的合法与合规性进行审核。

7.参与公司投资项目法律尽职调查工作，并独立出具尽职调查报告及专业法律意见。

8.负责组织公司涉及的法律纠纷处理工作，协调委托律师事务所专业律师处理和解决公司的诉讼、仲裁案件及其他诉讼、非诉讼法律事务。

任职条件

1.大学本科及以上学历，法律类等相关专业；具有法律类职业资格。

2.具备至少10年以上央企单位或环保行业大型国有公司、主板上市公司、政府相关部门从业经验，具备财务管理、投资管理等工作经验优先。

3.掌握合同法、担保法、经济法、劳动法、诉讼法等相关法律法规和政策；具备与工作职责相匹配的岗位要求。 

4.遵纪守法、坚持原则、爱岗敬业、有良好的保密意识。

5.具有较强的分析判断能力、沟通协调能力、执行能力、学习能力；具备较强的工作责任心，勇于承担。

6.特别优秀者可酌情放宽有关条件。

选聘程序

报名者经资格审核合格后，按面试、组织考察（背景调查）、公示（高管及以上人员）等程序进行选聘。

聘任及待遇

（一）聘任方式

市场化选聘的职业经理人，按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，由经理层与聘任人选签订劳动合同、聘任合同，按职责分工签订年度、任期经营业绩责任书。聘任人员实行任期制，每届任期三年，劳动合同期限与聘任合同一致。经考核，符合退出条件的解除劳动关系退出企业。

（二）薪酬待遇

市场化选聘的人员，按照“业绩与薪酬双对标”的原则，根据所承担任务及履职表现确定薪酬。

报名有关事项

（一）报名时间

此次报名不硬性设置截止时间，即日起至招聘合适人选到岗止。

（二）报名材料

应聘人员请登录公司官网（网址：www.cncec-eec.com）填写《365体育官方唯一入口app岗位申报表》（见附件），岗位申报表可直接在网站中进行提交，也可下载申报表，填写完整后发送到指定报名邮箱，邮件主题命名格式为“应聘岗位+姓名”。

（三）报名邮箱及联系方式

报名邮箱：zhaopin@cncec-eec.com

联系人及电话：李女士 010-50979022

有关说明

（一）应聘人员应确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）招聘期间，我公司将以短信、邮件或电话等方式通知入围者有关事宜，未入围者不再另行通知。

（三）我公司承诺为应聘者信息保密。